公司举行2010年新年茶话会-尊龙官方平台
公司举行2010年新年茶话会
1月5日上午，001集团在二楼会议室举行新年茶话会，集团董事长、总经理项青松，副总经理王华等领导，和龙游总部、杭州车业、龙游电动车公司、衢州001电器、亿联线缆等各公司的中高层管理人员共聚一堂，共谋001集团2010年经营管理思路。茶话会由项总亲自主持。
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项总说，2009年，面对金融危机的持续冲击，全国相当一部分企业都受到不同程度的影响，大量中小企业乃至规模企业纷纷倒闭。非常时期，企业只要“忍着就是机会、站着就是尊严、活着就是奇迹、不倒就是专利”。在这样严峻的形势下，001集团全体干部员工精诚团结，同舟共济，并肩作战，艰难地渡过了2009年；001集团也在残酷的市场经济拼杀中，摸爬滚打了20年后，依然挺立潮头。这得益于集团过去几年苦练内功，夯实管理基础，狠抓技术创新，坚持品牌战略，勇于迎战市场的策略。
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为了使“001”在今后获得持续、健康发展，公司把2010年作为“创业年”，以此为契机，推进企业转型升级和管理机制改革。项总强调，全体001人都要继续学习浙商“走遍千山万水、吃尽千辛万苦、道破千言万语、想破千方百计”谋发展求进步的创业精神，努力不懈工作，增强责任意识、成本意识、危机意识和工作主动性、积极性，投身公司“创业年”活动，并把“千方百计提升产品、千方百计自主创新、千方百计占领市场、千方百计改善经营管理”新的“四千”精神贯穿到“创业年”工作中，做到一切为了市场、一切为了发展，努力实现公司经济效益和市场效益企稳回升。
项总说，“创业年”能取得什么成绩，关键取决于干部员工的事业心、责任心、工作作风、工作能力和学习创新精神。广大干部员工要切实增强团队意识，各部门各岗位分工不分家，要积极主动帮助公司、帮助上司、帮助同事、帮助下属完成工作任务，主动参与，多做多学，实现一人多岗。项总表示，每个员工都是代表001公司的窗口，一言一行一举一动事关公司形象，也事关市场的成败，各岗位要严格“首问首接”责任制，进一步改进工作作风，提高办事效率和服务质量；管理干部必须牢记自身责任和使命，努力克服困难，发挥自身作用。
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2010年市场形势仍将严峻，机遇和挑战并存，希望与困难同在。在公司“创业年”里，全体001人务必振作精神，充满发展信心，着眼于企业长远、稳健发展，在岗位上尽心尽责，创业、敬业、精业，把企业的事情当作自己的事情那样做好、把001事业当作自己事业来做，与企业同呼吸共命运，群策群力促进001集团转型升级。
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