date：2003/8/15 17:02:03
7月8日，“信息产业部电子行业第五职业技能鉴定站”对浙江001电子集团的104名职工进行了“无线电调试工”和“电子设备装接工”职业技能鉴定。这是浙江省电子行业首次开展特有工种职业技能鉴定。
我国逐步推行国家职业资格证书制度，实行学业证书和职业资格证书并重的就业准入制度，使职业资格证书制度与就业制度相衔接。传统的工人技术等级考核制度向国家职业证书和职业技术鉴定制度转轨。技术工种要首先实行持“职业资格证书”上岗，正如没有驾照就不能开车一样，没有取得职业资格证书，就不能从事特定的职业。经职业技能鉴定、考核合格的从业人员，由劳动和社会保障部颁发“国家职业技能资格证书”。
负责此次鉴定的浙江省电子产品检验所副所长夏建成、第五职业技能鉴定站站长刘绍武介绍，特有工种是否执有职业资格证书上岗，同时也纳入了企业实施质量体系认证或产品质量认证的必审项目，有关机构在确认企业有效执行国家职业技能鉴定和就业准入制度后，才能核发质量体系认证证书。
图为001集团职业技能鉴定考核现场
摄/文:郑金修
