001集团2003年新进人才培训-尊龙官方平台

    2003年2月20日，在美丽的西子湖畔，48名充满理想的年轻人来到了001数码通讯有限公司 ，他们是001集团招聘的新员工。为了能让这些“新鲜血液”更好的融入到001集体，让他们更快、更多地了解001，尽可能的发挥每个人的特长，001数码公司在这个春光明媚的日子里举行了卡耐基互动式新员工培训。本次培训历时一星期，分为：企业情况简介、法律知识与培训、公司尊龙凯时手机版的文化学习、企业管理基本知识培训、产品知识及营销技能培训、成功与潜能开发等几项内容。

    集团总裁项青松对大家加盟001表示衷心的欢迎，面对如此多的高素质人才，我们仿佛看到了001辉煌的明天。项总激动地说：“001是一个民营企业，我们的企业经历了种种考验，之所以能有今天的成绩，靠的是党的改革开放好政策，靠的是001人的拼搏精神！在信息化高速发展的今天，企业要生存就要不断创新，而创新就需要高素质人才！在座各位都有很高的学历，我们衷心的希望你们能在这次培训中有所收获，在001集团有所作为，实现自己的人生目标，同时将我们的事业推向另一个高峰！实现企业与人才的双赢，即人才为企业服务，企业培养人才，造就百万甚至千万富翁，为社会谋福利！”

    项总向大家介绍了001过去的创业经历、现在的具体情况以及对未来的规划。项总说：“不论是企业还是个人想要成功首先要有明确的目标，然后根据目标展开规划，一步一步迈向成功，漫无目的的做事情，结果只能是失败！”为了能够便于大家 理解，他还讲述了几个自己创业中的典型事例。
    新招聘员工对待这次培训都很认真，他们说：我们在001学到的东西很宝贵，对自己有很大的启发作用，甚至会影响我们的一生。通过这次培训，我们深刻领会了项总“先做人、后做事”的理念，体会到了001人身上的干劲，我们为自己即将成为001的一员而感到无比的自豪。
    看到这批年轻的001生力军，我们看到了001的希望！相信在001全体同仁的努力下，我们的事业必将迎来光辉灿烂的明天！