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周以权同志《改进j8系列天线反射面的固定材料》的建议获衢州市优秀合理化建议奖
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date：2007/5/26 14:22:51
周以权同志《改进j8系列天线反射面的固定材料》的建议获衢州市优秀合理化建议奖
近年来，公司为激发员工的工作创新热情，调动广大员工的主观能动性，曾先后出台了各种奖励措施，推出了集团奖励管理办法，并以此嘉奖了不少在工作中做出突出贡献的员工。这些员工是我们工作的好榜样、学习的楷模，他们勤于钻研，敢担重任，体现强烈的主人翁意识，他们大大小小的创新都为公司带来了效益。对于这些员工，公司理所当然地给予大力支持，同时欢迎有更多的员工积极为企业献计献策，通过创新的实际行动为企业创造效益。
周以权同志《改进j8系列天线反射面的固定材料》的建议，被衢州市劳动竞赛委员会评为优秀合理化建议。该项目未改进前采用的圆铁片与l铁件组合来固定天线反射面，成本较高，安装也较麻烦，且外观不美观；更改后采用塑件注塑的上下压盖来固定天线的反射面，不仅每套天线节约材料成本0.4元左右，而且提高了产品外观质量，并方便了顾客的安装。每年可为公司节约生产成本20万元左右。
集团公司工会在评价职工合理化建议时发现了该项目，通过公司职工技术协会书面向县总工会及市总工会汇报，经县市总工会的认真评定，充分肯定了此项职工创新建议，并给予奖金500元的奖励。
相对于员工而言，工作创新也是体现自身价值的有效途径之一。我们每个人都有各自的创造性思维，在崇尚个性的今天，人们已不满足于在群体中继续平凡下去，所以需要敢于“冒尖”的行为，让周围的人认识真正的自己，创新就是“冒尖”的表现之一。不敢创新，怎能在各方面有效提高自己呢？通过周以权同志的事例，带给我们的思考是：创新不分大小，创意不分场所，创意无所不在；一个小小的创新就能为企业每年创造20万元的效益，试问：公司产品的产业链有多长，可创新的项目数以百计！
以人为本是企业的信条，员工就是企业的主人，是企业创效的决定性力量，只要大家积极行动起来，公司创新创效就会永不停息，我们的事业就会越做越大，我们的回报就会更多。
