date：2007/2/16 23:01:10
2006年度总结表彰大会
春回大地，万象更新。2月15日上午，浙江001集团“2006年度总结表彰大会”在龙游电影院隆重举行。 1800多名来自全国各地的员工欢聚一堂，辞旧迎新，回顾总结过去一年来的工作，动员部署集团2007年的工作目标和任务。会上，142名先进员工受到表彰奖励。
集团党委书记、总裁项青松，党委副书记夏诚，副总经理邱国祥以及公司领导项发林、朱卫忠、刘志洪、冯剑彪、钱国清、方宏林、项青华、黄美芳、叶景桥、杨宗仁、周丽珍等在主席台前排就座，在主席台就座的还有各部门、子公司、分厂、分公司等经理、副经理。
001集团总裁项青松在会上作《振奋精神，鼓足干劲，和谐共进，务实创新，全面推进001集团发展进入快车道》的工作报告，他代表001集团、代表副董事长徐金莲，感谢全体干部员工一年来的辛勤工作，为企业发展作出的巨大贡献，并恭祝大家新春快乐！万事如意！身体健康！心想事成！
在竞争和挑战严峻的2006年，001集团在全体员工的努力下继续稳步发展，企业保持了良好的发展态势，经济效益和社会效益均取得了新的增长：001天线继续巩固了国内市场占有率第一的地位，同时强抓外贸出口，2006年外贸创汇率比去增长了108%。001数字卫星接收机通过外贸出口、广电招投标等途径成功运行，不仅推动了企业整体工艺技术水平的提高，也为企业多元化发展奠定了良好的基础。001电动车通过技术创新和市场推广，知名度与日俱增，市场触角伸向全国，目前已取得“节能自发电”等39项发明专利、实用新型专利，以技术优势找到了电动车产业这块千亿市场蛋糕的切入点。
项总说，2007年将是001集团发展的关键年、“创新发展年”，集团制订了产销天线700万套、电缆线1亿米、电动车10万辆、卫星接收机50万台的目标，抓好龙游城南开发区生产基地的工程建设。要完成这些目标，集团将继续推进品牌建设，加大技术创新，深化体制创新，优化人才结构，提高管理效能，扩大外贸出口，加强尊龙凯时手机版的文化建设。
他说，我们处于21世纪全面发展的时期，面对众多的机遇和挑战，决不能停滞不前，要具备小学生的心态，要有谦虚的精神，时刻学习，做到人息心不息，不断提高我们的综合水平，增强自身的综合素质。 他勉励全体干部员工在新的一年加强学习，转变观念，开拓进取，不断提高专业化水平，增强综合素质，树立市场意识、效率意识、质量意识、危机意识、责任意识。建立和完善管理体系并逐步向股份制企业推进，明确管理责任制，建立一套良好的运营机制，全面实施规范化管理。
项总表示，001集团不是某一个人的，而是全体员工共同发展的平台，大家在001不是打工者，而是创业者，集团将努力创建职工之家，开展好精神文明建设活动，使广大干部员工与企业同呼吸共命运，形成“企业关心爱护职工、职工理解支持企业”的局面，增强凝聚力。没有完美的个人，只有完美的团队，管理要靠大家一起努力。他号召全体干部员工要以经济效益为中心，振奋精神，鼓足干劲，和谐共进，务实创新，以矫健的步伐迎接市场的挑战，为完成2007年经营目标努力拼搏！
会上，项总还向全体干部员工赠送了一本书《人生边角料》，这是一本旨在告诉人们如何明事理、懂规矩；如何为人处事、待人接物的好书。项总希望大家认真细致去阅读它，感悟“先做人、后做事”的理念和“两法创天下、两理走天下”的内涵，提高自身修养。
公司先进工作者、优秀共产党员、优秀团员等身戴大红花，依次上台领奖，他们表示，感谢公司的信任和培养，感谢同事的支持和帮助，表示将再接再厉，在新的一年百尺竿头更进一步，以更加努力地工作，为促进企业发展再立新功。
